Onde está a motivação?

“O homem é um sucesso se pula da cama de manhã e vai dormir à noite, e nesse meio tempo faz o que gosta.” (Bob Dylan, New York Times – 1989)

Observando a frase dita por Bob Dylan no jornal americano, percebe-se que um dos pontos iniciais para ser uma pessoa motivada está em fazer o que se gosta. É comum, nesse mundo globalizado, as pessoas buscarem qualquer emprego para se sustentar, deixando de lado seus sonhos e levando uma vida de insatisfação profissional.

Por exemplo: Algumas pessoas fazem concursos públicos para terem um emprego estável, muitas vezes com um bom salário, mas não gostam do que fazem, terminam sendo péssimos profissionais e atendendo seus clientes (a população) de maneira inadequada, deixando a desejar. Para confirmar isso, basta frequentar as filas do INSS, dos postos de saúde e vários outros órgãos públicos. É aquela secretária de mal humor. Aquele funcionário que atende com grosseria. Mas, se esses funcionários possuem estabilidade profissional e, muitas vezes, financeira, por que eles não estão motivados?

Segundo Maslow, a motivação é fruto das necessidades do ser humano. Enquanto o homem possui uma necessidade a ser atendida, ele estará motivado. Porém, a motivação não termina, quando uma necessidade é atendida, logo aparecerá outra. No entanto, se a necessidade não for atendida, surgirão as frustrações, provocando atitudes como: anormalidade, agressividade, insônia, perturbação, nervosismo, falta de interesse ou vontade de executar tarefas, pessimismo, insegurança, e muitas outras.

Ainda de acordo com os estudos de Maslow, as necessidades humanas são dividas em cinco etapas, sendo: As necessidades básicas ou fisiológicas a primeira; A necessidade de segurança a segunda; A necessidade de relações sociais ou afeto a terceira; A necessidade de status e estima a quarta; e por fim, não menos importante, A necessidade de auto-realização.

De acordo com a satisfação de cada uma das necessidades, ainda que não seja satisfeita totalmente, o ser humano passa para outra etapa. Quando não se tem o que comer nem o que vestir, o homem não estará preocupado em possui grupos de amigos e ser reconhecido no meio social. Seu primeiro objetivo é ter comida na mesa, ter onde dormir e o que vestir. Somente depois, ele buscará ter uma casa própria, um plano de saúde, etc.

Mesmo conhecendo como funciona a pirâmide de Maslow, como o ser humano busca suas realizações, ainda há milhares de pessoas que não possuem motivação para viver. Seguindo a vida como quem está em um barco à deriva, deixando que a maré lhe leve para onde quiser.

Como desenvolver a motivação?

Antes de qualquer coisa, precisa-se ter em mente que: A motivação não está no ambiente nem nas pessoas ao seu redor. A motivação está dentro de cada um. Ninguém motiva outra pessoa, cada um se motiva porque possui um objetivo e busca alcançá-lo, realizá-lo.

Então, o primeiro passo é se conhecer. Quais são seus sonhos? Seus desejos? Qual a sua visão de futuro? O que você quer ser, ter ou fazer daqui a cinco anos?

Pense! Reflita bem em cada uma destas perguntas. Busca um objetivo.

Depois der definir seus objetivos, procure conhecer histórias de pessoas que tinham objetivos parecidos com o seu. A internet é um excelente local para procurar. A idéia é você perceber que seus objetivos e sonhos podem ser realizados, bastando apenas que você trace o caminho pelo qual deverá percorrer até torná-los concretos. Se outras pessoas conseguiram, você também conseguirá.

Problemas poderão surgir. Você estará saindo da zona de conforto para um ambiente desconhecido. É comum se ter medo e receio na hora de arriscar. Por isso, quando for planejar como atingir seus objetivos, seja precavido. Pense em todos os riscos e problemas que poderão aparecer, e trace meios de superá-los. Imagine o problema como uma nova aprendizagem. Mesmo se o problema for algo inesperado. Seja criativo, dê a volta por cima e se supere.

O ser humano sem motivação é igual a um robô. Não tem a chama da vida que matem o homem vivo, esperançoso, com desejo de viver e ajudar os outros a viverem.

Busque dentro de você, no mais íntimo possível, o que lhe dá esperança.

Seja feliz, pois só vivemos uma vez.

Recolocação Profissional

Perder o emprego. Esse deve ser, sem dúvidas, o maior medo de muita gente. De fato, perder o emprego provoca instabilidade no ambiente profissional e pessoal. Desestrutura famílias inteira. Causa até loucura em algumas pessoas. Claro que se você desenvolveu bem sua empregabilidade, perder um emprego não lhe desestruturará. Caso contrário, começa a grande jornada para se recolocar no mercado de trabalho.

Antes de tudo, veja o novo tempo disponível, devido ao desemprego, como um período para reavaliar sua carreira profissional, sua vida pessoal e muitas outras coisas, as quais você não conseguia dedicar um pouco de atenção por causa do trabalho. Dedique um tempo para você. Descanse um pouco, procure fazer algum lazer junto com a família ou amigos.

Descansado e com a cabeça mais tranquila, chegou a hora de se conhecer. Isso mesmo! Você precisa se conhecer antes de tomar qualquer decisão ou medida. Muitas vezes as pessoas levam a vida como se estivesse em um barco a deriva. Elas simplesmente não se conhecem, não sabem como são, onde querem chegar, quais são suas virtudes e defeitos.

Reflita:

1.       No que eu acredito? Que sou uma pessoa capaz de conquistar tudo o que eu quiser com muito esforço ou que tudo vem a mim de maneira fácil? Que sou uma pessoa de muita sorte ou que me falta sorte para tudo na vida?

2.       Quais são minhas virtudes?

3.       Quais os meus defeitos? No que preciso melhorar?

4.       Trabalho no que gosto ou trabalho em qualquer coisa?

5.       Quais meus sonhos para o meu futuro? Tenho um plano de carreira bem projetado?

6.       Como farei para atingir minhas metas e objetivos?

Não tenha medo. Dedique o tempo que for necessário para pensar nas respostas a essas perguntas. Use um papel e uma caneta para escrever tudo que vier a mente, sem medo ou restrições. Depois de responder a essas perguntas, perceba-se, sinta-se e compreenda como você está neste exato momento; Defina tudo o que você precisa mudar – As mudanças devem ser porque você assim deseja e não porque alguém falou que você deveria mudar; Trace suas novas metas, levante a cabeça e faça o que precisa ser feito. Não perca tempo, mas faça com calma, sem pressa. Tudo deve ser feito ao seu ritmo.

Bem! Agora você já se conhece melhor.

Chegou a hora de você pensar no seu currículo. Colete todas as informações sobre você mesmo, cursos e palestras que participou Empresas onde trabalhou; As experiências que você adquiriu; e tudo mais que você lembrar. Depois lapide estas informações. Retire o que não é mais útil, que se tornou obsoleto, deixando apenas as informações necessárias para buscar um novo emprego. Lembre-se: O seu currículo é o seu outdoor, é seu material de propaganda. Nele cabe apenas um resumo. Você não deve escrever o livro da sua vida. Destaque os pontos principais, aqueles que encantarão quem ler seu currículo.

Para maiores informações sobre como fazer seu currículo, leia o artigo “Fazendo o currículo”.

Após o currículo estar pronto, você iniciará a fase de divulgação.

Primeiramente procure seus familiares e amigos para ajudar na divulgação. Comente com eles que você está buscando uma nova oportunidade no mercado de trabalho. Fale sobre suas experiências e qualidades profissionais. Faça uma relação contendo todas as pessoas que você conhece que poderão lhe ajudar nesta fase. Nesta relação deve conter o nome, endereço, telefone e e-mail. Visite ou fale por telefone com cada um deles. Tenha sempre em mão um cartão de visita, pois após o contato e uma breve conversa, poderá ser pertinente entregar um cartão.

Outra força de fazer contatos é participando de cursos, feiras e eventos. Busque conversar com pessoas que você não conhece. Faça novas amizades.

Aliás, mesmo desempregado, dentro das possibilidades, não fique parado. Faça novos cursos. Busque uma capacitação constante. Leia sites de notícias, livros, artigos e qualquer outro assunto que lhe forneça maiores conhecimentos. Existe muita informação disponível ao nosso alcance que são gratuitas ou a um preço muito baixo. A internet é uma fonte inesgotável de conhecimento.

Não deixe de consultar os anúncios de empregos dos jornais; De visitar as agências de emprego; E se você faz faculdade, um estágio também poderá ser bem vindo. O importante será voltar ao mercado de trabalho, mesmo que ainda não seja o seu emprego dos sonhos.

Outros detalhes importantes estão nas entrevistas. Uma vez marcada uma entrevista, faça tudo que puder, dentro da ética profissional, para mostrar todo o seu potencial e qualidades. Não desperdice esta oportunidade. Mas se não conseguir, não se desmotive. Talvez essa vaga não era para você, continue insistindo, persistindo e lutando para (re) conquistar seu lugar no mercado de trabalho.

Como dica, deixo uma relação de filmes que você poderá assistir para lhe ajudar a se motivar.

- O diabo veste Prada

- De porta em porta

- O gladiador

- A grande virada

- A fulga das galinhas

Boa sorte a sua nova empreitada.

Seu emprego ideal só depende de você.

Entrevista de Emprego: A hora do pânico ou o momento de paz?

Depois de enviar vários currículos, de entrar em contato com todos os seus amigos, de vasculhar jornais e mais jornais do domingo atrás de uma vaga de emprego, chegou um dos momentos mais importantes, a entrevista de emprego.

Muitas pessoas, para não dizer a grande maioria, vão a uma entrevista de emprego como se estivessem entrando em um campo de batalha onde poderá perder a vida.

Mas, porque tanto medo de ser entrevistado?

Na realidade, você deve ter em mente que se foi chamado a uma entrevista, é porque algo de bom foi visto no seu currículo, ele chamou a atenção da empresa. Se você não mentiu quando escreveu (digitou) seu currículo, se você foi honesto com você mesmo, não há o que temer.

Para ajudar a reduzir o seu nervosismo e a sua ansiedade, divida esse processo de ser entrevistado em três etapas: Pré-entrevista; Entrevista; e Pós-entrevista.

a.       Pré-entrevista:

Seu currículo já foi aceito. Você já conquistou o interesse da empresa em lhe conhecer. Agora é a sua vez de conhecer a empresa.

Acesse a internet, busque informações sobre a empresa. Vasculhe tudo o que puder. Conheça a missão e a visão da empresa, saiba até onde ela quer chegar. Descubra se ela desenvolve programas de voluntariado e/ou ação social. Se ela disponibiliza um plano de carreira no qual você possa se enquadrar. Quais benefícios ela oferece aos seus colaboradores, plano de saúde, ticket refeição, treinamento e capacitação, entre outros.

Procure conversar com pessoas que trabalhem na empresa, mais de uma pessoa se possível, para perceber qual a visão das pessoas quem relação à organização. Mas não tome isso – as coisas que ouvir – como uma verdade, pode ser que estas pessoas não gostem da empresa por motivos pessoais. Observe como os funcionários se vestem, identificando o grau de formalidade da empresa.

Um dia antes da entrevista, dedique uma hora para reflexão. Pense, ou melhor, se imagine chegando ao local da entrevista, sendo recebido(a) pelo entrevistador (a). Reflita sobre suas qualidades e defeitos, pontos fortes e pontos fracos. Descubra seu diferencial. Por que a empresa vai querer lhe contratar?

Se você nunca trabalhou, quais são suas principais qualidades? Você aprende rápido? É flexível? Está disponível para se enquadrar nas regras da empresa? O quanto você quer crescer na vida?

Se você já trabalhou, quais foram as suas realizações no emprego anterior? O que lhe fez querer esse novo desafio? Qual a sua contribuição para essa nova empresa?

Outro detalhe importante está na roupa. Vista-se com roupas discretas e compostas. Nada de cores extravagantes, use sempre tons neutros. Prefira não se sobrecarregar de jóias e acessórios, você não é uma alegoria de carnaval. Maquiagem simples e de acordo com o local e horário da entrevista.

E, pelo amor de Deus, não vá cheirando mal. Tome banho e cuide da sua higiene. Já vi casos de pessoas estarem em uma entrevista de emprego com odor nas axilas. Se você tem problemas com hálito, além de comer e escovar os dentes antes da entrevista, use uma pastilha de hortelã. Com certeza isso vai ajudar.

Nunca vá a uma entrevista com fome, pode ser que o processo demore e você poderá passar mal, colocando em risco a sua oportunidade de ouro.

Lembre-se: Imprima uma cópia do seu currículo para levar, pode ser que na hora da entrevista precise. Se sua área profissional requer um portfólio - sua coleção de trabalhos realizados, deixe uma cópia pronta para ser anexada ao currículo.

b.      Entrevista:

Chegue, no mínimo, com 30 minutos de antecedência. Se não conhece bem o local da entrevista, um dia antes visite o local, observe quais transportes passam perto da empresa. Se você vai de carro próprio ou táxi, busque conhecer como é o trânsito local durante o horário da sua entrevista.

Ao chegar no local, mantenha a calma. Procure alguém responsável por lhe receber, se apresente de maneira formal, sem maiores intimidades. Pergunte tudo o que precisar saber: Qual a sala, onde esperar, onde há água para beber, onde há um banheiro no caso de você precisar.

É interessante levar um livro para ler enquanto aguarda a entrevista. Evite ficar jogando no celular, roendo unhas, mexendo com as pernas, pés, mãos e dedos. Não fique de olho fechando parecendo que está dormindo, muito menos olhando para todos os lados o tempo inteiro.

Entrou no local da entrevista? Está frente a frente com seu(s) entrevistador(es)? Continue calmo. Seja educado. Sente-se apenas quando for mandado. Não fique apoiado na mesa (birô) do entrevistador. Nada de observar a sala toda como se você fosse uma criança curiosa, mas preste atenção sutilmente.

Seja simpático e tenha entusiasmo. Mostre que você é um ser vivo e que crescer. Não comece a entrevista com cara de quem já morreu e não sabe, ou com um ar de coitadinho. A empresa não é local de caridade, é um ambiente profissional que busca por profissionais.

Começou a conversa. Deixe que o entrevistador fale primeiro. De acordo com o ritmo da conversa, responda o lhe for perguntado. Tenha firmeza ao responder. Demonstre domínio sobre o assunto. Não minta, inventar estórias pode colocar tudo a perder. Seja autêntico e verdadeiro. Durante suas respostas, seja objetivo. A prolixidade dá sono e faz perder o interesse pela pessoa.

Nunca fale mal do seu trabalho anterior. Isso não pega bem. Caso o entrevistador lhe pergunte o porquê de ter saído ou querer sair do emprego para uma nova oportunidade, seja claro em dizer que está buscando novos desafios. Que a empresa anterior era boa, mas você já atingiu todos os seus objetivos nela.

Após o entrevistador concluir suas perguntas, caso você tenha perguntas a fazer, pergunte ele pode lhe responder algumas das suas perguntas. Ele perceberá o seu interesse pela oportunidade. Mas cuidado com a pergunta, saiba o que vai perguntar e qual o seu interesse em relação às respostas a receber.

Terminado a entrevista, levante-se da cadeira, agradeça pela oportunidade e saia. Não fique tomando o tempo de alguém tão ocupado. 

c.       Pós-entrevista:

Bem... se você não foi selecionado, agradeça, se possível, ao entrevistador pela oportunidade e deixa as portas abertas para uma próxima vaga. Quem em outra vez você consegue se contratado.

Agora, se você foi contratado, os cuidados e a disciplina não param por aí. Começa a gora a batalhar “se manter no emprego”.

Continue respeitando e zelando pelas normas da empresa. Continue sendo a pessoa a qual a empresa contratou. Use sempre as roupas de acordo com o ambiente/situação. Procure conhecer mais e mais a empresa, seus departamentos e funções. Crie ou melhore suas metas de crescimento alinhando com os objetivos da organização.

Faça cursos, se capacite. Estude constantemente, buscando conhecer sempre alternativas de melhoria no seu trabalho, ajudando a empresa a crescer. Aprimore seu português. Aprenda outros idiomas. Invista no seu crescimento profissional.

Afinal de contas, ela não lhe contratou somente para preencher uma vaga no quadro de funcionários. Ela lhe contratou para ser um diferencial competitivo.

Vista a camisa da empresa.