Consultor, Professor e Escritor

Onde está a motivação?

2010-02-07T16:28:00.001-03:00

“O homem é um sucesso se pula da cama de manhã e vai dormir à noite, e nesse meio tempo faz o que gosta.” (Bob Dylan, New York Times – 1989)

Observando a frase dita por Bob Dylan no jornal americano, percebe-se que um dos pontos iniciais para ser uma pessoa motivada está em fazer o que se gosta. É comum, nesse mundo globalizado, as pessoas buscarem qualquer emprego para se sustentar, deixando de lado seus sonhos e levando uma vida de insatisfação profissional.

Por exemplo: Algumas pessoas fazem concursos públicos para terem um emprego estável, muitas vezes com um bom salário, mas não gostam do que fazem, terminam sendo péssimos profissionais e atendendo seus clientes (a população) de maneira inadequada, deixando a desejar. Para confirmar isso, basta frequentar as filas do INSS, dos postos de saúde e vários outros órgãos públicos. É aquela secretária de mal humor. Aquele funcionário que atende com grosseria. Mas, se esses funcionários possuem estabilidade profissional e, muitas vezes, financeira, por que eles não estão motivados?

Segundo Maslow, a motivação é fruto das necessidades do ser humano. Enquanto o homem possui uma necessidade a ser atendida, ele estará motivado. Porém, a motivação não termina, quando uma necessidade é atendida, logo aparecerá outra. No entanto, se a necessidade não for atendida, surgirão as frustrações, provocando atitudes como: anormalidade, agressividade, insônia, perturbação, nervosismo, falta de interesse ou vontade de executar tarefas, pessimismo, insegurança, e muitas outras.

Ainda de acordo com os estudos de Maslow, as necessidades humanas são dividas em cinco etapas, sendo: As necessidades básicas ou fisiológicas a primeira; A necessidade de segurança a segunda; A necessidade de relações sociais ou afeto a terceira; A necessidade de status e estima a quarta; e por fim, não menos importante, A necessidade de auto-realização.

De acordo com a satisfação de cada uma das necessidades, ainda que não seja satisfeita totalmente, o ser humano passa para outra etapa. Quando não se tem o que comer nem o que vestir, o homem não estará preocupado em possui grupos de amigos e ser reconhecido no meio social. Seu primeiro objetivo é ter comida na mesa, ter onde dormir e o que vestir. Somente depois, ele buscará ter uma casa própria, um plano de saúde, etc.

Mesmo conhecendo como funciona a pirâmide de Maslow, como o ser humano busca suas realizações, ainda há milhares de pessoas que não possuem motivação para viver. Seguindo a vida como quem está em um barco à deriva, deixando que a maré lhe leve para onde quiser.

Como desenvolver a motivação?

Antes de qualquer coisa, precisa-se ter em mente que: A motivação não está no ambiente nem nas pessoas ao seu redor. A motivação está dentro de cada um. Ninguém motiva outra pessoa, cada um se motiva porque possui um objetivo e busca alcançá-lo, realizá-lo.

Então, o primeiro passo é se conhecer. Quais são seus sonhos? Seus desejos? Qual a sua visão de futuro? O que você quer ser, ter ou fazer daqui a cinco anos?

Pense! Reflita bem em cada uma destas perguntas. Busca um objetivo.

Depois der definir seus objetivos, procure conhecer histórias de pessoas que tinham objetivos parecidos com o seu. A internet é um excelente local para procurar. A idéia é você perceber que seus objetivos e sonhos podem ser realizados, bastando apenas que você trace o caminho pelo qual deverá percorrer até torná-los concretos. Se outras pessoas conseguiram, você também conseguirá.

Problemas poderão surgir. Você estará saindo da zona de conforto para um ambiente desconhecido. É comum se ter medo e receio na hora de arriscar. Por isso, quando for planejar como atingir seus objetivos, seja precavido. Pense em todos os riscos e problemas que poderão aparecer, e trace meios de superá-los. Imagine o problema como uma nova aprendizagem. Mesmo se o problema for algo inesperado. Seja criativo, dê a volta por cima e se supere.

O ser humano sem motivação é igual a um robô. Não tem a chama da vida que matem o homem vivo, esperançoso, com desejo de viver e ajudar os outros a viverem.

Busque dentro de você, no mais íntimo possível, o que lhe dá esperança.

Seja feliz, pois só vivemos uma vez.

Recolocação Profissional

2010-01-31T18:15:00.003-03:00

Perder o emprego. Esse deve ser, sem dúvidas, o maior medo de muita gente. De fato, perder o emprego provoca instabilidade no ambiente profissional e pessoal. Desestrutura famílias inteira. Causa até loucura em algumas pessoas. Claro que se você desenvolveu bem sua empregabilidade, perder um emprego não lhe desestruturará. Caso contrário, começa a grande jornada para se recolocar no mercado de trabalho.

Antes de tudo, veja o novo tempo disponível, devido ao desemprego, como um período para reavaliar sua carreira profissional, sua vida pessoal e muitas outras coisas, as quais você não conseguia dedicar um pouco de atenção por causa do trabalho. Dedique um tempo para você. Descanse um pouco, procure fazer algum lazer junto com a família ou amigos.

Descansado e com a cabeça mais tranquila, chegou a hora de se conhecer. Isso mesmo! Você precisa se conhecer antes de tomar qualquer decisão ou medida. Muitas vezes as pessoas levam a vida como se estivesse em um barco a deriva. Elas simplesmente não se conhecem, não sabem como são, onde querem chegar, quais são suas virtudes e defeitos.

Reflita:

1. No que eu acredito? Que sou uma pessoa capaz de conquistar tudo o que eu quiser com muito esforço ou que tudo vem a mim de maneira fácil? Que sou uma pessoa de muita sorte ou que me falta sorte para tudo na vida?

2. Quais são minhas virtudes?

3. Quais os meus defeitos? No que preciso melhorar?

4. Trabalho no que gosto ou trabalho em qualquer coisa?

5. Quais meus sonhos para o meu futuro? Tenho um plano de carreira bem projetado?

6. Como farei para atingir minhas metas e objetivos?

Não tenha medo. Dedique o tempo que for necessário para pensar nas respostas a essas perguntas. Use um papel e uma caneta para escrever tudo que vier a mente, sem medo ou restrições. Depois de responder a essas perguntas, perceba-se, sinta-se e compreenda como você está neste exato momento; Defina tudo o que você precisa mudar – As mudanças devem ser porque você assim deseja e não porque alguém falou que você deveria mudar; Trace suas novas metas, levante a cabeça e faça o que precisa ser feito. Não perca tempo, mas faça com calma, sem pressa. Tudo deve ser feito ao seu ritmo.

Bem! Agora você já se conhece melhor.

Chegou a hora de você pensar no seu currículo. Colete todas as informações sobre você mesmo, cursos e palestras que participou Empresas onde trabalhou; As experiências que você adquiriu; e tudo mais que você lembrar. Depois lapide estas informações. Retire o que não é mais útil, que se tornou obsoleto, deixando apenas as informações necessárias para buscar um novo emprego. Lembre-se: O seu currículo é o seu outdoor, é seu material de propaganda. Nele cabe apenas um resumo. Você não deve escrever o livro da sua vida. Destaque os pontos principais, aqueles que encantarão quem ler seu currículo.

Para maiores informações sobre como fazer seu currículo, leia o artigo “Fazendo o currículo”.

Após o currículo estar pronto, você iniciará a fase de divulgação.

Primeiramente procure seus familiares e amigos para ajudar na divulgação. Comente com eles que você está buscando uma nova oportunidade no mercado de trabalho. Fale sobre suas experiências e qualidades profissionais. Faça uma relação contendo todas as pessoas que você conhece que poderão lhe ajudar nesta fase. Nesta relação deve conter o nome, endereço, telefone e e-mail. Visite ou fale por telefone com cada um deles. Tenha sempre em mão um cartão de visita, pois após o contato e uma breve conversa, poderá ser pertinente entregar um cartão.

Outra força de fazer contatos é participando de cursos, feiras e eventos. Busque conversar com pessoas que você não conhece. Faça novas amizades.

Aliás, mesmo desempregado, dentro das possibilidades, não fique parado. Faça novos cursos. Busque uma capacitação constante. Leia sites de notícias, livros, artigos e qualquer outro assunto que lhe forneça maiores conhecimentos. Existe muita informação disponível ao nosso alcance que são gratuitas ou a um preço muito baixo. A internet é uma fonte inesgotável de conhecimento.

Não deixe de consultar os anúncios de empregos dos jornais; De visitar as agências de emprego; E se você faz faculdade, um estágio também poderá ser bem vindo. O importante será voltar ao mercado de trabalho, mesmo que ainda não seja o seu emprego dos sonhos.

Outros detalhes importantes estão nas entrevistas. Uma vez marcada uma entrevista, faça tudo que puder, dentro da ética profissional, para mostrar todo o seu potencial e qualidades. Não desperdice esta oportunidade. Mas se não conseguir, não se desmotive. Talvez essa vaga não era para você, continue insistindo, persistindo e lutando para (re) conquistar seu lugar no mercado de trabalho.

Como dica, deixo uma relação de filmes que você poderá assistir para lhe ajudar a se motivar.

- O diabo veste Prada

- De porta em porta

- O gladiador

- A grande virada

- A fulga das galinhas

Boa sorte a sua nova empreitada.

Seu emprego ideal só depende de você.

Entrevista de Emprego: A hora do pânico ou o momento de paz?

2010-01-17T19:51:00.000-03:00

Depois de enviar vários currículos, de entrar em contato com todos os seus amigos, de vasculhar jornais e mais jornais do domingo atrás de uma vaga de emprego, chegou um dos momentos mais importantes, a entrevista de emprego.

Muitas pessoas, para não dizer a grande maioria, vão a uma entrevista de emprego como se estivessem entrando em um campo de batalha onde poderá perder a vida.

Mas, porque tanto medo de ser entrevistado?

Na realidade, você deve ter em mente que se foi chamado a uma entrevista, é porque algo de bom foi visto no seu currículo, ele chamou a atenção da empresa. Se você não mentiu quando escreveu (digitou) seu currículo, se você foi honesto com você mesmo, não há o que temer.

Para ajudar a reduzir o seu nervosismo e a sua ansiedade, divida esse processo de ser entrevistado em três etapas: Pré-entrevista; Entrevista; e Pós-entrevista.

a. Pré-entrevista:

Seu currículo já foi aceito. Você já conquistou o interesse da empresa em lhe conhecer. Agora é a sua vez de conhecer a empresa.

Acesse a internet, busque informações sobre a empresa. Vasculhe tudo o que puder. Conheça a missão e a visão da empresa, saiba até onde ela quer chegar. Descubra se ela desenvolve programas de voluntariado e/ou ação social. Se ela disponibiliza um plano de carreira no qual você possa se enquadrar. Quais benefícios ela oferece aos seus colaboradores, plano de saúde, ticket refeição, treinamento e capacitação, entre outros.

Procure conversar com pessoas que trabalhem na empresa, mais de uma pessoa se possível, para perceber qual a visão das pessoas quem relação à organização. Mas não tome isso – as coisas que ouvir – como uma verdade, pode ser que estas pessoas não gostem da empresa por motivos pessoais. Observe como os funcionários se vestem, identificando o grau de formalidade da empresa.

Um dia antes da entrevista, dedique uma hora para reflexão. Pense, ou melhor, se imagine chegando ao local da entrevista, sendo recebido(a) pelo entrevistador (a). Reflita sobre suas qualidades e defeitos, pontos fortes e pontos fracos. Descubra seu diferencial. Por que a empresa vai querer lhe contratar?

Se você nunca trabalhou, quais são suas principais qualidades? Você aprende rápido? É flexível? Está disponível para se enquadrar nas regras da empresa? O quanto você quer crescer na vida?

Se você já trabalhou, quais foram as suas realizações no emprego anterior? O que lhe fez querer esse novo desafio? Qual a sua contribuição para essa nova empresa?

Outro detalhe importante está na roupa. Vista-se com roupas discretas e compostas. Nada de cores extravagantes, use sempre tons neutros. Prefira não se sobrecarregar de jóias e acessórios, você não é uma alegoria de carnaval. Maquiagem simples e de acordo com o local e horário da entrevista.

E, pelo amor de Deus, não vá cheirando mal. Tome banho e cuide da sua higiene. Já vi casos de pessoas estarem em uma entrevista de emprego com odor nas axilas. Se você tem problemas com hálito, além de comer e escovar os dentes antes da entrevista, use uma pastilha de hortelã. Com certeza isso vai ajudar.

Nunca vá a uma entrevista com fome, pode ser que o processo demore e você poderá passar mal, colocando em risco a sua oportunidade de ouro.

Lembre-se: Imprima uma cópia do seu currículo para levar, pode ser que na hora da entrevista precise. Se sua área profissional requer um portfólio - sua coleção de trabalhos realizados, deixe uma cópia pronta para ser anexada ao currículo.

b. Entrevista:

Chegue, no mínimo, com 30 minutos de antecedência. Se não conhece bem o local da entrevista, um dia antes visite o local, observe quais transportes passam perto da empresa. Se você vai de carro próprio ou táxi, busque conhecer como é o trânsito local durante o horário da sua entrevista.

Ao chegar no local, mantenha a calma. Procure alguém responsável por lhe receber, se apresente de maneira formal, sem maiores intimidades. Pergunte tudo o que precisar saber: Qual a sala, onde esperar, onde há água para beber, onde há um banheiro no caso de você precisar.

É interessante levar um livro para ler enquanto aguarda a entrevista. Evite ficar jogando no celular, roendo unhas, mexendo com as pernas, pés, mãos e dedos. Não fique de olho fechando parecendo que está dormindo, muito menos olhando para todos os lados o tempo inteiro.

Entrou no local da entrevista? Está frente a frente com seu(s) entrevistador(es)? Continue calmo. Seja educado. Sente-se apenas quando for mandado. Não fique apoiado na mesa (birô) do entrevistador. Nada de observar a sala toda como se você fosse uma criança curiosa, mas preste atenção sutilmente.

Seja simpático e tenha entusiasmo. Mostre que você é um ser vivo e que crescer. Não comece a entrevista com cara de quem já morreu e não sabe, ou com um ar de coitadinho. A empresa não é local de caridade, é um ambiente profissional que busca por profissionais.

Começou a conversa. Deixe que o entrevistador fale primeiro. De acordo com o ritmo da conversa, responda o lhe for perguntado. Tenha firmeza ao responder. Demonstre domínio sobre o assunto. Não minta, inventar estórias pode colocar tudo a perder. Seja autêntico e verdadeiro. Durante suas respostas, seja objetivo. A prolixidade dá sono e faz perder o interesse pela pessoa.

Nunca fale mal do seu trabalho anterior. Isso não pega bem. Caso o entrevistador lhe pergunte o porquê de ter saído ou querer sair do emprego para uma nova oportunidade, seja claro em dizer que está buscando novos desafios. Que a empresa anterior era boa, mas você já atingiu todos os seus objetivos nela.

Após o entrevistador concluir suas perguntas, caso você tenha perguntas a fazer, pergunte ele pode lhe responder algumas das suas perguntas. Ele perceberá o seu interesse pela oportunidade. Mas cuidado com a pergunta, saiba o que vai perguntar e qual o seu interesse em relação às respostas a receber.

Terminado a entrevista, levante-se da cadeira, agradeça pela oportunidade e saia. Não fique tomando o tempo de alguém tão ocupado.

c. Pós-entrevista:

Bem... se você não foi selecionado, agradeça, se possível, ao entrevistador pela oportunidade e deixa as portas abertas para uma próxima vaga. Quem em outra vez você consegue se contratado.

Agora, se você foi contratado, os cuidados e a disciplina não param por aí. Começa a gora a batalhar “se manter no emprego”.

Continue respeitando e zelando pelas normas da empresa. Continue sendo a pessoa a qual a empresa contratou. Use sempre as roupas de acordo com o ambiente/situação. Procure conhecer mais e mais a empresa, seus departamentos e funções. Crie ou melhore suas metas de crescimento alinhando com os objetivos da organização.

Faça cursos, se capacite. Estude constantemente, buscando conhecer sempre alternativas de melhoria no seu trabalho, ajudando a empresa a crescer. Aprimore seu português. Aprenda outros idiomas. Invista no seu crescimento profissional.

Afinal de contas, ela não lhe contratou somente para preencher uma vaga no quadro de funcionários. Ela lhe contratou para ser um diferencial competitivo.

Vista a camisa da empresa.

Fazendo o currículo

2010-01-10T17:16:00.000-03:00

Ingressar no mercado de trabalho e desenvolver a empregabilidade são as ações necessárias para quem busca uma estabilidade profissional. No entanto, para se atingir esses objetivos, é primordial um a elaboração adequada do seu currículo.

A palavra currículo vem do latim “curriculum vitae”, também conhecido como currículo profissional.

O currículo é, simplesmente, seu “outdoor”, sua propaganda. É através do currículo que a maioria das empresas lhe conhecerá. É ele, o currículo, quem permitirá que a empresa entre ou não em contato com você.

Sendo o currículo seu cartão de visita, como ele deverá ser elaborado?

O currículo poderá lhe garantir uma boa vaga ou eliminar você imediatamente. Só depende de dois fatores. O primeiro refere-se aos seus conhecimentos, habilidades e experiências. O segundo fatos está diretamente relacionado a maneira que seu currículo foi confeccionado.

Antes de qualquer coisa, busque capacitar-se sempre. Não pare no tempo. Faça todos os cursos gratuitos que tem a ver com sua área de interesse profissional. Faça também os cursos pagos, que você puder pagar. Caso não tenha uma área específica ou não gosta da área na qual a tua, busque conhecer novas áreas, para assim delimitar melhor o seu foco profissional. Pois atirar para todos os lados pode fazer você perder muito tempo, assim como não dar em nada.

Outro fator diferencial é a experiência profissional. Já comentei sobre isso em outro artigo, mas vale a pena relembrar. Se você já trabalhou na área a qual busca novos desafios, ótimo. Caso contrário, busque adquirir experiências com trabalhos voluntários, essa atitude ajudará a desenvolver as experiências necessárias para ingressar no mercado de trabalho, podendo resultar em conquistas nunca antes imaginada.

O currículo hoje deve ser simples, prático e enxuto. Nada de coisas em excesso. Se você trabalhou em vários lugares e fez dezenas de cursos, não precisa colocar todos. Inclua no seu currículo apenas os mais importantes. Busque reduzir o volume de páginas. Mas se seu currículo possui umas cinco páginas e a sua área de atuação exige a explanação de vários pontos, não há problemas. O importante é o currículo lhe apresentar.

Divida o currículo em blocos. Primeiro descreva seu nome e os dados de contato, como endereço, telefone, e-mail e site ou blog, caso possua algum deles. Atualmente é obrigatório o candidato ter um e-mail. Pois ir a uma ”lanhouse[1]” é barato, e muitas empresas só fazem contato por meio eletrônico. Outro diferencial é possui um site ou blog próprio, falando sobre você, suas experiências, suas habilidades e conhecimentos. Porém, vale ressaltar que, o site é público, está disponível na rede de computadores mundial, o qual, um erro de português ou uma opinião mal definida, poderá comprometer seu nome e seu espaço no mercado de trabalho. Preste atenção e faça bonito. Não se deve colocar no currículo informações e dados de documentos, pois os documentos só devem ser exigidos após sua aprovação na seleção. Fotografia, a princípio, não deve ser colocada, para evitar seleção por aparências, salvo exceções onde a empresa contratante exigir a fotografia para a seleção. Como exemplo, temos as lojas de roupas e departamentos que só selecionam pessoas com uma boa apresentação visual. Ou uma agência de modelos. No mais, não se precisa de fotografias.

Na segunda parte do currículo você deve escrever seus Objetivos Profissionais. É interessante que seus objetivos estejam relacionados a um futuro crescimento dentro da organização. Por exemplo: Se você é um técnico em química industrial e está em uma seleção para uma indústria de tintas, é mais que louvável que seu objetivo seja “no futuro próximo, chegar ao cargo de gerência de produção”. Claro que ninguém conhece melhor seus objetivos que você mesmo. Então pense, reflita, escreva exatamente o que deseja, mas tenha consciência de colocar objetivos reais, que tenha possibilidades de serem atingidos.

A terceira parte do currículo é o espaço principal para quem nunca trabalho. É aqui, na Qualificação Profissional, que você deve escrever todos os seus conhecimentos e habilidades que só podem ser comprovadas mediante a prática. Em outras palavras, tudo que você não tem como provar por meio de documentos. Por exemplo: Você aprendeu a falar outras línguas sem fazer curso algum, apenas ouvindo músicas, traduzindo textos e conversando, por meio do MSN, com pessoas de outras nacionalidades em outros idiomas. Aqui você descrever a sua facilidade em aprender, seu dinamismo, sua ousadia. Você deve expressar a sua capacidade de crescer e de fazer a empresa crescer. É aqui que está o seu diferencial. Mesmo para quem já possui experiências.

Experiência Profissional, essa é a quarta parte do currículo. Aqui você deve escrever as empresas que você já trabalhou, o tempo de serviço em cada uma delas, e as funções e cargos que você ocupou. Não há necessidade de colocar todas as empresas, bastam as mais importantes. Lembre-se: A ordem deve ser decrescente, ou seja, a última que você trabalhou, depois a penúltima, depois a antepenúltima, e assim por diante.

Na quinta parte você deve descrever sua formação acadêmica. Para quem possui curso técnico ou graduação, não precisa informar o ensino médio e/ou fundamental. Ajudar a ocupar menos espaço no currículo. Para quem possui pós-doutorado, doutorado, mestrado, especialização e graduação, a ordem deve ser do maior título ao menor. Se houver curso técnico e graduação, o curso técnico vem depois da graduação. Agora se você possui somente o ensino médio ou fundamental, coloque-o. Independente do seu grau de instrução, você de colocar em qual período ou ano está, se está cursando, trancado ou concluído, o nome do curso e da instituição de ensino. Nesta área não se coloca cursos profissionalizantes, de capacitação ou idiomas. Haverá uma área específica para eles.

Idiomas. Sexta parte do currículo. Descreva aqui os idiomas que você conhece além do português. Lembre de colocar onde ou como aprendeu – se foi autodidata por exemplo. Além de informar o seu nível de fluência (fluente, somente leitura, etc).

Outros cursos. Essa é a última parte do seu currículo. Descreva aqui todos os cursos que você já fez. Informando onde estudou, a duração do curso e quando foi o curso. Caso tenha participado de palestras e eventos profissionais, os quais lhe deram certificados, você também pode colocá-los aqui.

Terminado de fazer seu currículo, na parte inferior direita da página ou da última página, caso haja mais de uma, informe a data de atualização do seu currículo. Isso mostra que você se preocupa em atualizá-lo. Faça como o exemplo: “Atualizado em 01 de janeiro de 2010.”

No mais, lembre-se:

a. O currículo deve ser impresso em papel branco ou reciclável.

b. Deve estar limpo. Nada de currículo com manchas de gordura ou amassados.

c. Todo o texto deve ser impresso em preto. Nada de cores e desenhos no currículo. Excetuando-se a fotografia quando necessário.

d. Não se deve colocar o nome “CURRÍCULO ou CURRÍCULO VITAE” no currículo. A empresa a qual você está entregando ou enviando seu currículo já sabe o que é.

e. Evite entregar currículo em envelopes grandes e amarelos. Busque dobrar seu currículo em duas partes na horizontal e colocar em um envelope pequeno.

f. E, principalmente, nunca minta. O currículo é um documento. Deve ser instrumento de verdade.

Mas a dica principal é, informe-se sempre. Procure se inteirar sobre tudo que permeia a sua área profissional. O conhecimento não ocupa espaço.

[1] Áreas públicas ou privadas com computadores e internet disponíveis ao público, podendo o serviço ser oferecido gratuitamente ou por meio de pagamento de taxas simbólicas. Até a edição desse artigo, os valores de acesso estavam variando entre R$ 1,00 e R$ 5,00, dependendo do local de acesso.

Ernandes Rodrigues
Bel. Administração / FACIG
Especializando em Formação Docente para EAD / ESAB
Mestrando em Educação / FUNIBER

Empregabilidade

2010-01-03T17:04:00.001-03:00

Se conseguir um emprego não é tão simples, manter-se empregado é muito mais complexo.

Muitas pessoas passam anos buscando um emprego, fazendo contatos, criando as oportunidades, e quando elas conseguem a vaga tão almejada, simplesmente a deixam escapar. Por que isso ocorre? Por que é tão comum para algumas pessoas perderem seus empregos dentro de tão pouco tempo?

Depois de algumas análises e observações pode-se perceber que, essas mesmas pessoas que buscaram seus empregos com tanta garra e determinação, perderam seus empregos simplesmente por se intitularem como vencedores. Na realidade a guerra estava apenas começando, sendo a conquista do emprego a vitória da primeira batalha.

Após a contratação, independente da organização, começa de fato os verdadeiros testes de resistências. A criatividade é necessária. O trabalho em equipe é primordial. A respeito à diversidade, as diferenças, deverá ser mantido. A busca por conhecimento precisa ser um ato constante. A disponibilidade e a flexibilidade é um aspecto fundamental para o crescimento profissional. E o ponto chave: Não fazer apenas o que a empresa, ou seu chefe imediato, manda. É preciso fazer a diferença; fazer o mais.

Buscar fazer além das suas atribuições não é “ser um funcionário babão”, muito pelo contrário. Essa atitude mostra o quanto você está disposto a aprender e crescer dentro da organização. Uma empresa séria, uma organização que valorize seus profissionais, está sempre atenta as atitudes dos seus colaboradores. E aquele que se destaca como um profissional de qualidade terá muito mais chances de crescer e atingir seus objetivos.

Porém, mesmo depois de conquistar um excelente emprego, na função tão desejada, na organização que sempre sonhou, o profissional do século XXI deve ficar atento ao fator empregabilidade. Pois, devido à globalização, nenhuma empresa, independente do seu porte, possui a garantia de estabilidade. Grandes corporações têm fechado suas portas inesperadamente, deixando milhares de pessoas desempregadas. E apenas as pessoas que desenvolveram sua empregabilidade conseguirão sair rapidamente do sufoco repentino, não sofrendo tanto o impacto de uma demissão.

Mas, o que é empregabilidade? Por que as pessoas têm falado tanto nesta palavra? O que preciso fazer para desenvolver a empregabilidade na minha vida?

De acordo com José Augusto Minarelli (portal do Wikipédia), Empregabilidade tem a ver com a capacidade da pessoa em manter-se empregado e com a sua carreira protegida. É o profissional não precisa ir atrás do emprego, ele simplesmente bate a sua porta.

O conceito de empregabilidade é construído sobre seis pilares, sendo eles:

Adequação da profissão a vocação: Fazer exatamente aquilo que gosta de fazer e, principalmente, o que tem habilidade. Tudo bem! Muitas vezes precisa-se trabalhar no que não gosta, mas somente até se desenvolver, depois vai à busca do que se gosta.

Competências: Ter uma boa formação. Um preparo técnico no que se vai trabalhar. Desenvolver a capacidade de liderança e trabalho em equipes. Saber se expressar corretamente. Aprender outros idiomas. Ter a habilidade de vender, e dominar o uso das tecnologias de ponta necessárias a sua profissão.

Idoneidade: Ser um profissional ético, respeitando os superiores, subalternos, colegas de profissão. Respeitar o meio ambiente e tudo que faz parte dele. Manter uma boa conduta, levando em consideração os seus princípios e valores. E quando errar, reconhecer seus erros e aprender com eles.

Saúde física e mental: Em primeiro lugar se alimentar de maneira adequada, buscando equilibrar o organismo, nutrindo-o com as vitaminas certas. Por conseqüência, a probabilidade de doenças será menor. Praticar esportes: seja uma caminhada, uma corrida, subir escadas ou ir a uma academia. Desenvolver a mente, procurando ler mais e escrever textos e resumos do que se leu. A mente precisa estar em constante desenvolvimento para se manter empregável.

Reservas financeiras e fontes alternativas de renda: Esse parece ser um dos fatores mais complexos. Você nunca deve gastar tudo ou mais do que recebe. É importante deixar uma reserva em uma poupança ou aplicação. Em um caso de emergência você terá de onde tirar dinheiro, sem recorrer a um empréstimo e pagar juros altíssimos. Outro fator é desenvolver atividades extras fora do seu trabalho ou trabalhar em mais de uma empresa. Claro que você não vai viver de trabalho e deixar de dar atenção a você e a sua família. Mas você precisa aprender a ganhar dinheiro honesto de várias formas. Fazer um artesanato; Vender produtos de revista; Dar aulas de reforço; Qualquer coisa que possa complementar a renda, pois se perder seu emprego principal, ainda terá outra fonte de renda enquanto busca um novo emprego.

Relacionamentos: Desenvolver uma boa rede de contatos. Há quem diga que se na sua agenda do celular não houver, pelo menos, o contato de um empresário, você não possui empregabilidade. Então busque fazer amizades, conhecer pessoas. Participe de feras, congressos, shows e tudo mais que movimentar pessoas da sua área de atuação. Isso poderá lhe render futuros colegas de trabalho.

Você já conhece a base da empregabilidade. O que você precisa fazer agora é desenvolver a sua.

Mantenha uma boa aparência. Use roupas compostas e de acordo com o ambiente. Não chame a atenção das pessoas pelas roupas, impressione pela sua competência. Cabelos sempre bem tratados e arrumados. As unhas devem estar sempre limpas. Sapatos engraxados e inteiros. Jóias discretas.

Viva sempre com um sorriso no rosto. Seja educado e cumprimente as pessoas. Fortaleça seus contatos. Almoce com pessoas diferentes. Agradeça e/ou parabenize as pessoas sempre que for conveniente. Pessoas alegres e gratas sempre chegam mais longe.

O sucesso do seu futuro está em suas mãos. Não perca tempo. Desenvolva sua empregabilidade desde já e diariamente.

Maiores informações, visitem:

http://www.empregabilidade.net/page.php?2

http://www.universia.com.br/carreira/materia.jsp?materia=4617

http://pt.wikipedia.org/wiki/Empregabilidade

Ernandes Rodrigues
Bel. Administração / FACIG
Especializando em Formação Docente para EAD / ESAB
Mestrando em Educação / FUNIBER

Conquistando seu lugar no mercado de trabalho

2009-12-30T10:56:00.002-03:00

Entrar no mercado de trabalho, para algumas pessoas foi a coisa mais fácil do mundo. Para outras, a pior tortura.

Com a globalização e o avanço tecnológico a conquista do primeiro emprego se tornou muito mais difícil. Muito mais competitivo.

Então, como fazer para conquistar seu lugar no mercado de trabalho?

O primeiro passo é entender o que as organizações do século XXI exigem como pré-requisitos para contratar pessoas. Isso porque a globalização – abertura do comercio internacional favorecida pelo avanço dos transportes e da comunicação – trouxe um aumento na competitividade empresarial, proporcionando inovação tecnológica nas mesmas. Assim, para se adaptar a essas novas tecnologias, novas profissões foram criadas e muitas das antigas funções foram modificadas, quando não extintas.

Nesse momento volta à tona o interesse no ser humano. Na sua capacidade de aprender e no uso que faz com os conhecimentos adquiridos. Entra em foco a relação interpessoal. A maneira como as pessoas interagem, se respeitam; O trabalho em equipe; A cooperação. A comunicação eficaz. A disponibilidade de aprender, de ensinar, de se adaptar as novas exigências; Ser flexível. Perceber e se colocar no lugar do outro, respeitando a diversidade. Ser criativo. Ter uma excelente educação doméstica. Aquela educação do bom dia, boa tarde, boa noite, como vai? Obrigado! Perdoe-me! E, como suplemento de vida, o equilíbrio – mente, corpo e emoção. A inteligência emocional se torna a chave do sucesso.

No passado, o QI – Coeficiente de Inteligência – era o que garantia um bom emprego. No século XXI, apenas o QI não basta, é preciso desenvolver o QE – Coeficiente de Emoções. Saber manter-se calmo diante das situações inesperadas. Agir no momento certo, separando o emocional do racional. Equilibrar os momentos de raivas e de tristezas. Tudo isso compõe a inteligência emocional, o tal equilíbrio que pode ser um diferencial durante uma entrevista de emprego.

Com tudo, não basta apenas conhecer esse novo perfil profissional exigido pelas organizações globalizadas. É preciso conhecer e entender o próprio de mercado de trabalho.

Para a sua carreira profissional, quais são seus clientes, fornecedores e concorrentes? O que é preciso saber sobre o mercado de trabalho para fazer parte dele e se destacar?

Comparem a sua profissão a uma empresa. Olhando por um ângulo, toda empresa para sobreviver necessita de clientes. Você, como profissional, também precisa de cliente para trabalhar. Se você escolheu ser um engenheiro químico, por exemplo, seus possíveis clientes serão as indústrias que contratam engenheiros químicos para desenvolver suas atividades. Se sua escolha profissional foi ser um professor de matemática, seus possíveis clientes serão as escolas dos mais diversos níveis de educação. Mas se sua escolha for ser uma aeromoça, um comissário de bordo, onde estarão seus clientes? Qual a quantidade de empresas que existem na área de aviação que pode lhe contratar? A seleção para essas empresas acontece constantemente ou quase não se ouve falar nessas vagas?

Como você pode observar, não basta apenas querer atuar em uma área profissional. É necessário conhecer se haverá espaço para você atuar. Se haverá clientes para consumir o seu trabalho.

Por outro ângulo, nenhuma empresa existe sem que haja fornecedores de produtos e serviços para o seu funcionamento. No mínimo, a empresa terá um fornecedor de energia, outro de telefone, outro de água e assim por diante. Igualmente é a sua área profissional. Onde estão as escolas, os cursos, as faculdades, as universidades que fornecem os conhecimentos os quais você precisa para sua formação? Como você escolhe onde estudar? Observando o menor preço? A que está localizada mais próxima da sua residência? A que tem a melhor qualidade de ensino? A mais famosa? Todas essas perguntas para serem respondidas demandam reflexão. Você deverá analisar o que seu bolso poderá pagar e qual será o melhor investimento para sua carreira. O tempo e o dinheiro jogados fora por uma escolha mal feita, a não se recuperam.

Atualmente, favorecida pelo barateamento da tecnologia e o avanço nas comunicações, você encontra a internet como uma poderosa ferramenta fornecedora de conhecimento, desde que seja utilizada da maneira adequada. Há muitos artigos, livros e cursos gratuitos, os quais podem ser aproveitados para melhorar os seus conhecimentos. Conhecimento não ocupa espaço. Quanto mais se utiliza o cérebro, mas ele se torna flexível para adquirir novos conhecimentos. Utilize todo o seu potencial e todos os recursos disponíveis para aprender. Evolua sempre. Não se pode mais ater-se apenas ao que já se conhece, pois amanhã esse conhecimento será velho e talvez ultrapassado. A cada segundo sabe-se menos sobre o mundo. Por isso a população deve manter uma formação constante, uma educação continuada.

Ainda falando sobre o mercado profissional, encontramos o último lado do prisma. Os seus concorrentes. No passado, concorrente era aquela empresa ou pessoa que fazia o mesmo que você. Hoje, concorrente é quem se destaca. Quem faz o diferente. Quem atrai novos clientes. E como atuar nesse mercado tão competitivo? Como conviver com todos esses concorrentes?

Em primeiro lugar, precisa-se por em mente que concorrente não é inimigo. Concorrente é amigo. Pois é através dele que você conhece os seus pontos portes e seus pontos fracos. É a partir das experiências dos concorrentes que se aprende o que não se deve fazer e/ou o que se deve fazer melhor. No mercado de trabalho, um dos grandes diferenciais, dependendo da área de atuação, pode ser falar aos menos dois ou três idiomas. Dominar bem as tecnologias, como o uso de computadores e softwares necessários ao desenvolvimento da sua profissão. Saber trabalhar em equipe. Conhecer bem a empresa para a qual está se candidatando a uma vaga antes da entrevista, pois isso demonstra interesse pela empresa. Encontre em você o que lhe faz diferente dos seus concorrentes e vá à luta.

Sabe-se que para os que nunca trabalharam existe um grande tabu. As organizações, na maioria das vezes, exigem uma experiência prévia para efetivar a contratação. Mas como conseguir experiência em uma área se ninguém contratar “sem experiência”? Claro que não é tão simples resolver esse problema. No entanto, entra em cena uma alternativa: Os trabalhos voluntários.

Obvio que se você quer trabalhar é porque precisa de dinheiro para se manter e realizar seus sonhos. Mas a atividade voluntária além de ser muito prazerosa, ainda lhe fornece as experiências tão solicitadas no mercado de trabalho. O retorno a médio e longo prazo é melhor que qualquer atividade inicial remunerada.

“Comecei minha carreira profissional 1997. Até o ano de 2008 eu atuei na área de informática, passando por operador de computação gráfica, suporte técnico, administrador de rede, analista de sistemas, programador, gerente de TI e, por fim, consultor na área de tecnologia. Houve um momento em que me senti como se já tivesse atingido todas as possíveis áreas que desejei. Atuar na área de informática já não me satisfazia. Queria mudar de carreira. Eu havia começado um curso de graduação em Administração no ano de 2004, e durante o curso me apaixonei pela profissão. Mas não como administrador. Apaixonei-me por ensinar as disciplinas do curso de administração. Foi monitor de algumas disciplinas na faculdade onde estudei. Tentei ingressar no mercado de trabalho como professor de cursos profissionalizantes, técnicos e, quem sabe, superior. Todas as tentativas foram em vão. Eu não tinha experiências como professor de administração. E pensei... como adquirir experiência? Foi quando, navegando na internet, eu conheci o CIEE – Recife. Em seu endereço eletrônico havia um anúncio com o título “SEJA VOLUNTÁRIO DO CIEE”. Automaticamente cliquei no anúncio, coletei informações e enviei meu currículo. Poucos dias depois fui contatado por Eliane Gomes e Fernanda Lopes. E dias mais tarde, eu já estava contratado como voluntário.

Várias vezes ouvi pessoas me criticarem por estar fazendo um trabalho voluntário. Um trabalho não remunerado. Eu sempre dizia: Além de gostar do que faço, esse trabalho ainda me trará frutos. Foi o que aconteceu. No segundo semestre de 2008 eu participei de uma seleção para docentes do SENAI de Pernambuco, e graças às experiências como professor voluntário, passei em primeiro lugar. Em fevereiro de 2010 fará dois anos de que sou voluntário.”

Construa seu futuro. Descubra o que você gosta de fazer e invista tudo o que estiver ao seu alcance na sua escolha. Dedique-se, busque conhecimentos. Desenvolva as habilidades que o mercado profissional exige. Conheça o mercado profissional que você atua ou quer atuar. Conquiste seu espaço.

Desenvolva a sua empregabilidade.

Ernandes Rodrigues
Bel. Administração / FACIG
Especializando em Formação Docente para EAD / ESAB
Mestrando em Educação / FUNIBER

Conquistando seu espaço no mercado de trabalho

2009-12-14T13:15:00.000-03:00

Olá!

Amanhã, dia 15 de dezembro às 13:00, estarei ministrando a palestra Conquistando Seu Lugar No Mercado De Trabalho no CENDECOM - CIEE.

Os interessados bastam ligar para o fone: 81.3421-6516 e falar com Eliane Gomes.

Objetivo:

O objetivo da palestra é ajudar as pessoas que buscam ingressar no mercado de trabalho, as pessoas que desejam ser efetivadas por estas empresas onde conseguiram um emprego temporário por causa da demanda de fim de ano e as pessoas que desejam mudar de profissão, a compreender qual é o novo perfil profissional exigido pelas organizações neste mercado de trabalho globalizado.

Serão abordados os seguintes assuntos:

- Impacto da Globalização

- Novo Perfil Profissional

- O Mercado de Trabalho

- Empregabilidade

- Currículo Profissional

- A Entrevista

- Aparência e Postura Pessoal

Aguardo sua presença.

Boas Festas

2009-12-05T22:19:00.001-03:00

Novamente o ano se aproxima do seu fim. Levando consigo, quando possível, as mágoas e as lembranças desagradáveis do passado. Enterrando as frustrações e os erros cometidos.

Uma luz desponta no fim do túnel. A esperança surge com o novo ano que se aproxima. Desejos. Sonhos. Novos objetivos são pensados. Contudo, há apenas uma fonte de motivação: A busca pela felicidade.

Para alguns, a felicidade está nas conquistas materiais. No emprego promissor. No status social. Para outros, a busca (ou a espera) está associada ao desejo de um grande amor. Um amor verdadeiro, que preencha o vazio existente no âmago do seu ser.

O Natal provoca esse efeito nas pessoas. Abranda corações. Resgata a fé da humanidade. Pelo menos para alguns. Mas o que é o Natal? Por que se comemora o Natal?

O Natal, como ícone cristão, tem o objetivo de comemorar o nascimento de Jesus. Há quem diga que os romanos instituíram esse dia para converter uma festa pagã em uma festa cristã. Outros falam que tem haver com o solstício de inverno que ocorre em Belém nessa época do ano. Sabe-se apenas, que o dia vinte e cinco é simbólico, e que possivelmente Jesus não nasceu neste dia. Para o comércio, o Natal é uma das épocas mais esperadas do ano. O volume de venda supera, em alguns casos, o volume de semestre inteiro. Funcionários temporários são contratados. O motivo são os presentes de fins de ano; Os amigos secretos; As confraternizações empresariais; Dentre vários outros. Além do mais, o comercio de comidas e bebidas se movimentam muito além do próprio natal. Eles se estendem até o ano novo, período onde é comemorado o dia da Confraternização Universal.

O dia da Confraternização Universal foi criado pelo Papa Paulo VI no ano de 1968. O objetivo era celebrar a paz entre os seres humanos, independente da religião, etnia, posição social ou econômica. A partilha da alegria, a troca dos votos de: paz, realizações e conquistas são algumas das características desse dia. Normalmente as pessoas ficam acordadas entre a noite e a madruga dos dias 31 de dezembro e 1 de janeiro. Tudo com muita festa e comemorações. Mas de nada adianta abraçar as pessoas, beijar os conhecidos, desejar felicidades se esses votos não forem verdadeiros, se os sentimentos não forem naturais e intensos. A falsidade não deve ter espaço. O coração e a mente precisam estar abertos para os verdadeiros sentimentos.

Então, com todo meu carinho, venho desejar muita paz, saúde e felicidades a todos vocês. Que este ano termine deixando consigo tudo que não foi bom, tudo que não foi agradável para trás. E que o próximo ano traga todos os sonhos do seu coração. Deus abençoe a todos.

Como não poderia ser diferente, desejo a todos: Feliz Natal; Fröhliche Weihnachten; Zalige Kertfeest; Tchestito Rojdestvo Hristovo, Tchestita Koleda; Bon Nadal; Sheng Tan Kuai Loh; Gun Tso Sun Tan'Gung Haw Sun; Sung Tan Chuk Ha; Sretan Bozic; Glaedelig Jul; Srecen Bozic; Felices Pascuas, Feliz Navidad; Merry Christmas; Mo'adim Lesimkha; Happy Christmas; Hauskaa Joulua; Joyeux Noel; Nadolig Llawen; Bo Nada; Eftihismena Christougenna; Nodlig mhaith chugnat; Buon Natale; Meri Kirihimete; Feliz Navidad; Hartelijke Kerstroeten; Gledelig Jul; Boze Narodzenie; Boas Festas; Sarbatori vesele; Hristos Razdajetsja; Hristos se rodi; God Jul; Sawadee Pee mai; Noeliniz Ve Yeni Yiliniz Kutlu Olsun; Srozhdestvom Kristovym; Chung Mung Giang Sinh.

Atualização do Blog

2009-11-24T21:01:00.000-03:00

Olá!
Meus amigos, buscando melhorar o conteúdo postado e dar uma nova vida ao blog, as postagens anteriores foram retiradas da página.

Novos conteúdos estão sendo preparados, logo vocês terão acesso as novidades.

Obrigado.

Ernandes Rodrigues
Consultor, Professor e Escritor.

Olá

2009-11-19T10:14:00.000-03:00

Amigos, desculpe-me pela ausência de atualizações. Estou com um novo projeto para este blog para ser publicado no próximo ano.

Acredito que vocês gostarão do novo blog.
Aguardem!!!

Ernandes Rodrigues.

Hoje, lançamento do e-Book

2009-10-30T12:39:00.000-03:00

Já está disponível para baixar, gratuitamente, o eBook Web 2.0 - Erros e Acertos - Um guia prático para o seu projeto, de Paulo Siqueira.

A divulgação é parte de um processo colaborativo envolvendo mais de 80 blogs e o Twitter. A licença é Creative Commons.

No eBook Web 2.0 – Erros e Acertos – Um Guia prático para o seu projeto, Paulo Siqueira explica, em linguagem clara e didática, como concebeu, desenvolveu e colocou em prática um projeto para a Web, passando pelo planejamento, programação, publicidade online e finalmente a execução.

É um relato prático e real, interessante para estudantes, professores, programadores, analistas, desenvolvedores, gerentes de projeto, executivos de Tecnologia da Informação, blogueiros, jornalistas de tecnologia, enfim, serve para qualquer pessoa que tenha curiosidade, interesse e quer saber mais sobre como fazer ou como funciona um projeto para a Web.

Paulo Siqueira, 53 anos, tem mestrado em Engenharia de Software pelo IPT. É professor universitário. Trabalha para a UNICEF, no Paquistão, como Gerente de TI. Trabalhou para Seven Networks International, UN-ICTY, Banco Mundial, IFES-USAID, UNDP-PAPP, UNV-PNUD e ICS-UNIDO, e Banespa-Santander, em diferentes lugares do mundo.

As ilustrações são de Orlando Pedroso, artista gráfico, colaborador da Folha de São Paulo, revistas da imprensa e livros infanto-juvenis.

O prefácio é de Gilson Schwartz, economista, sociólogo e jornalista, professor de Iconomia no Curso Superior do Audiovisual e coordenador do grupo de pesquisa Cidade do Conhecimento da USP (www.cidade.usp.br).

Faça agora o download do eBook Web 2.0 – Erros e Acertos – Um Guia prático para o seu projeto.

Mais informações

Estão participando do lançamento do Web 2.0 - Erros e Acertos - Um guia prático para o seu projeto, os seguintes blogs:
Irradiando Luz, Dossiê Alex Primo, Não Zero, UsuárioCompulsivo, Nerds Somos Nozes, Zerotrack, Blog de Seo e Webstandards, iceBreaker, Luz de Luma, yes party!, Vivo Verde, Cova do Urso, Grãos de Areia pelo Infinito, atblog, DE Consulting, Nota Zer0!, TecnoCT, Leitura na Tela, Antes da HORA, Tecnologias digitais e Educação, Tecnologias, Educação e algo mais…, Virtual Z1, Uhu, galera!…, Blog do Carlos Fran, Blog do Locoselli, Blog de Renato Salles, Lua internauta, Mundo Desbravador, Fonte de Alegria, Lar da Veterinária, Origine Italiana, Arthur Araujo, Luana Giampietro, Blog do Zemarcos, blog EJM, Notícia e blog, Mídia Boom, [In]Commun Séries, Blogando com Vc!, Grupo NGJ, Voxtopia, pribi.com.br, Blog da Mari Rocha, Unidade Avançada, Blog Windows Brasil, Preparando a Redação, Usuário Nokia, Léo.Lopes – Portfólio, Blog do Netmind, Sylvester Stallone Brasil, Códigos Blog, Brasil Critical, Security Total, Ricardo Campos: Reflexione, Actividade, Açaí Grosso, Muleque Doido, Ernandes Rodrigues, cajuinas, Educação a Distância, WebGringos, Fruição e Escrita, Informática Desvendada, Midlife, Popzei!, Berdades da Boca P’ra Fora, My Percepções, Liso-Sapiens, Blogger Pessoal, Neurônio 2.0, Vondeep, The worst kind of thief, Thiago Antonio, Marcus Monteiro, Franquia Empresa, Blog Mídias Sociais, Abre Aspas, Chronus Blog, Sedentarismo Intelectual, PopNutri.

eBook Web 2.0 Erros e Acertos - Um Guia Prático Para o Seu Projeto

2009-10-24T21:38:00.001-03:00

Não percam o Lançamento Colaborativo do eBook Web 2.0 – Erros e Acertos – Um Guia Prático Para o Seu Projeto.

Acessem já o site: http://blog.exadigital.com.br/index.php/2009/09/lancamento-colaborativo-do-ebook-web-2-0-erros-e-acertos-um-guia-pratico-para-o-seu-projeto/

Abraços!!!

Apostila de Gestão Empresarial

2009-10-19T10:47:00.000-03:00

Olá!
Caros alunos,

Buscando melhorar o nível do material das nossas aulas, disponibilizei toda a apostila AQUI. Basta clicar e ter acesso a todos conteúdo. Além de algumas atividades que estarei postando nos comentários de cada capítulo.

Espero que vocês gostem.
Fiquem a vontade para expressar qualquer opinião sobre o conteúdo.

Abraço a todos.

Ernandes Rodrigues
Escritor, Professor e Consultor.
Site da Apostila - http://adquirindoconhecimento.blogspot.com/

Sinopse do Meu Primeiro Livro

2009-10-18T18:09:00.000-03:00

Olá!
Está disponível no Youtube a sinopse do meu Primeiro Livro.

Fiquem a vontade para passar por lá e assistir. http://www.youtube.com/watch?v=lB9Ay178tSc

Conto com a visita de todos.
Abraços!!!

Ernandes Rodrigues

Meu Primeiro Livro

2009-10-15T21:45:00.000-03:00

Meu amigos, boa noite!
Essa semana eu não publiquei nenhum conteúdo no meu blog porque me dediquei ao término do meu livro.
Terminei!

Então, querendo contar com a ajuda de todos vocês, disponibilizei o primeiro capítulo no endereço: http://oprimeiroimpacto.blogspot.com.

Preciso da opinião de vocês. Leiam e comentem. Digam-me o que acharam.

Abraços!

Leitura e Livros

2009-09-16T12:53:00.003-03:00

Olá!

Faz tempo que eu não escrevo nada. Não é mesmo?

Por falar em escrever, queria falar um pouco sobre leitura.

Lembro que durante boa parte da minha vida, eu não gostava de ler. Livros, revistas, jornais, não importava o que fosse. Eu simplesmente não gostava.

A partir do meu segundo período da faculdade, eu comei em pensar na hipótese de um dia gostar de ler. E, quando menos imaginei, estava eu lendo livros de 500 páginas.

O primeiro livro que lí foi: Você está louco, de Ricardo Semler. Adorei o livro. Então, aos poucos fui adquirindo livros, lendo, gostando. Hoje, não vivo sem um bom livro.

O tempo nem sempre, permite-me ler. Mas faço o possível para ler, ao menos, um livro por mês. Tem funcionado.

Sabe o que é mais interessante? Surgiu em mim, a necessidade de criar estórias. Neste momento, estou escrevendo meu segundo livro. Claro que não publiquei nada ainda. Mas penso publicar assim que possível.

Meu primeiro livro é uma ficção científica. Retrata um futuro não muito distante do planeta Terra. A idéia é dar continuidade a ele com mais dois livros. Seria uma trilogia.

Meu segundo livro, o qual estou escrevendo, fala sobre um personagem que obteve sucesso na vida profissional, suportando os altos e baixos. Onde o foco principal é fazer o que gosta, ainda que para isso seja necessário recomeçar várias vezes.

Depois de terminar esse segundo livro, tenho mais três romances que já estão se formando na minha cabeça. Claro que neste momento eu não vou dar mais detalhes sobre os livros.

Vamos esperar eu publicar...

...Até mais.

SENAI PE - Cursos Técnicos 2010

2009-08-24T17:20:00.004-03:00

A educação Profissional tem ganhado bastante destaque, isso devido a escasses de profissionais qualificados para atender a demanda do mercado de trabalho. Esse cenário tem se repetido em quase todas as cidades do país. Dentre as principais instituições de ensino técnico, econtra-se o SENAI, preparando jovens e adultos para o mercado de trabalho.

Veja o que Antônio Carlos Maranhão, diretor regional do SENAI, comenta sobre os cursos para 2010 no site: http://pe360graus.globo.com/educacao/educacao-e-carreiras/capacitacao/2009/08/21/NWS,496692,35,563,EDUCACAO,885-SENAI-ANUNCIA-DUAS-MIL-VAGAS-JOVENS-CURSOS-PROFISSIONALIZANTES.aspx

Não perca tempo, profissionalize-se.

Tutorial: Como fazer uma monografia?

2009-04-17T22:12:00.003-03:00

Quem ainda não passou por uma monografia, prepare-se!

Um dia você fará uma.

Para quem já fez, chegou a hora de relembrar e se atualizar.

Visitem o site: http://www.universia.com.br/materia/materia.jsp?materia=16867#

Divirtam-se e Boa sorte!

Guia da Nova Ortografia do Português Brasileiro

2009-01-12T10:52:00.001-03:00

Para quem ainda não está por dentro das mudanças na nossa ortografia, segue um link onde se pode ter acesso a todas as mudanças.

http://www.livrariamelhoramentos.com.br/Guia_Reforma_Ortografica_Melhoramentos.pdf

Boa sorte!

A busca pelo conhecimento contínuo: Parte 1

2008-10-15T09:25:00.002-03:00

Nesta nova geração, a qual a humanidade precisa buscar novos conhecimentos constantemente, muitas são as dificuldades. As informações disponíveis nas nuvens globais (internet) não são ordenadas, dificultando a vida dos internautas na hora de saber quais são as tendências, quais artigos, cursos e/ou palestras que devam participar. A única coisa que as pessoas sabem é que, sem se atualizar estarão fora do mercado de trabalho, pois as empresas necessitam de profissionais que estejam à frente do seu século, que tenham as informações na ponta língua, ou seria melhor dizer, na ponta do cérebro. A concorrência é cruel, e hoje não atinge somente as empresas, mas diretamente seus profissionais, vendo que o maior patrimônio de uma organização é o seu capital intelectual.

No entanto, ainda não é o fim do mundo, há empresas que ajuda aos que querem aprender, disponibilizando cursos on-line, os quais em muitos casos são grátis ou com menores preços do que cursos presenciais. Isto também é um avanço da tecnologia que permiti uma pessoa fazer um curso no Brasil que antes só existia no Japão, por exemplo. Dentre estas empresas destaco a Intel, a qual a traves do site da NextGeneration – www.nextg.com.br – disponibiliza uma séria de cursos grátis, com emissão de certificado pelo próprio usuário, podendo ser impresso em uma impressora jato de tinta padrão ou laser.

A NextGeneration, através de cadastro gratuito, disponibiliza os cursos em 10 áreas distintas sendo elas: Aplicativos; Armazenamento; Convergência; Gerenciamento; Gestão Empresarial; Integração; Negócios Online; Segurança; Serviços e TI Aplicada. Então você se cadastra no site e depois se matricula no curso desejado. O único problema é que, a partir da matrícula, você terá apenas sete dias para concluir cada curso, assim só se matricula tendo certeza que terá tempo para concluir. No final de cada módulo você responderá a algumas perguntas necessárias para evoluir para o próximo módulo e garantir a liberação do seu certificado.

Segue abaixo a relação dos cursos:

1. Aplicativos:

a. Business Inteligence

b. CRM

c. ERP

d. Software Livre

e. SCM

2. Armazenamento:

a. Storage

b. Virtualização

3. Convergência:

a. Comunicação Unificada

b. Conectividade Sem Fio

c. Convergências

d. Mobilidade

e. Redes da Próxima Geração

f. VOIP

4. Gerenciamento:

a. Economia de Energia

b. Gerenciamento de TI

c. Gerenciamento Integrado

d. Tecnologia Blade

e. TI Socialmente Responsável

5. Gestão Empresarial

a. BPM

b. Governança Corporativa

c. Modelagem de Negócios

d. ROI e Business Value

e. Trabalho Remoto

6. Integração

a. Integração

b. WEB Services

7. Negócios Online

a. E-Bussiness

b. Empresa Digital

c. Web 2.0

8. Segurança

a. Certificação Digital

b. Segurança da Informação

9. Serviços

a. Grid Computing

b. Missão Crítica

c. SOA

d. Software As A Service

e. Terceirização

f. Utility Computing

10. TI Aplicada

a. TI na Educação

Espero ter ajudado aos que buscam conhecimentos sobre tecnologia e áreas afins.

Até a próxima!

Gestão por Resultados

2008-10-13T12:44:00.001-03:00

Aprenda Chinês

2008-10-12T22:28:00.004-03:00

Curso de Chinês Mandarim com Áudio

Aprenda Chinês Mandarim rápida e facilmente!
40 lições online com áudio, incluindo leitura, fala, escrita, vocabulário moderno, gramática, caligrafia, exemplos e exercícios. Todos os textos com diálogos em formato MP3 para download.

Acesse o site: http://www.a-china.info/curso

Universo Google

2008-10-11T17:06:00.006-03:00

Olá!

Sejam bem vindos ao meu blog!

Este é o meu primeiro blog, nunca criei nem participei de um antes. Talvez por falta de interesse, ou quem sabe por escassez de tempo, ou qualquer outro motivo que me deixou longe desta febre que toma conta do mundo.

Atualmente o blog deixou de ser apenas um diário eletrônico, onde as pessoas escreviam os acontecimentos diários das suas vidas. Muito mais do que isto, o blog hoje é um currículo informal de cada indivíduo ou empresa que nele participa, abrindo caminhos e portas antes nunca visitadas antes.

No entanto, os blogs não seriam o que são se não houvesse grandes empresas pensando e desenvolvendo ferramentas que facilitassem o seu uso e divulgação em massa. Dentre estas empresas está a Google.

Até pouco tempo atrás eu desconhecia o “universo Google”, mas fui premiado em ter acesso ao artigo de Dagomir Marquezi – editor da revista InfoExame – que, na edição de outubro, traz o texto “E depois do Google?”, o qual fala sobre as criações da Google em conceitos e tecnologias. Após ler o artigo, fiquei curioso em conhecer a Google além do site de busca, foi quando me senti mergulhando em universo que até o momento era desconhecido, mas que estava ali ha um bom tempo.

Após ultrapassar as fronteiras das buscas de: artigos acadêmicos, imagens, livros, e bilhões de informações, o internauta se encontra com os recursos de edição e armazenamentos de documentos representados pelo Google Docs. Faz uma longa viagem pelos mapas do Google Maps e Google Earth. Programa suas atividades e gerencia as tarefas compartilhadas com sua equipe através do Google Agenda. Edita suas fotos pelo Google Picasa, podendo fazer edição simples e compartilhar com amigos na rede mundial. Pode usar o mensageiro instantâneo Google Talk para conversar com seus amigos em qualquer lugar do mundo. Criar uma conta de e-mail com 2.8Gb de espaço. Participar da maior rede social do mundo, o Orkut. Criar seu blog no Blogger. Ver vídeos no YouTube. E como tudo isto ainda não bastasse, agora se pode fazer tudo isto utilizando o Google Chrome, o browser navegador da Google. Ou seja, utilizando-se de recursos gratuitos e fantásticos as pessoas podem tornar seus dias de trabalhos mais fáceis e eficientes.

Não sou e nunca fui funcionário da Google, também não conheço nenhum dos seus funcionários. Mas, a partir de hoje, levanto a bandeira da Google e digo que esta será a empresa do futuro.